دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره مديريت سازمانهاي ديجيتالي

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره مديريت سازمانهاي ديجيتالي 50اسلاید چکيده محتواي فايل:   سيستمهاي اطلاعات مديريت   فصل اول: مديريت سازمانهاي ديجيتالي در اين درس به دنبال چه هستيم؟   •درک مفاهيم •توان تحليل و ارزشيابي •توان طراحي مفهومي   •اين درس يک درس کاربردي است. •قرار نيست به يک سري مفاهيم اکتفا شود. •ضرب المثل يادگيري: –شنيدم، فراموش کردم، خواندم، به خاطر سپردم، اجازه داديد که تجربه کنم (پروژه ها)، آنگاه يادگرفتم. •منحني فراموشي: –يک روز بعد از آموختن (مطالعه) 50 درصد مطالب از ذهن شما فراموش مي شود. –دو روز بعد، تنها 40 درصد مطلب باقي مانده است. –يک ماه، بعد، تقريبا کمتر از 10 درصد مطلب، در ذهن شما باقي مانده است. •قرار نيست که ما همه مطالب را به خاطر بسپاريم. •قرار است که روش استفاده از مطالب و روش يادگيري جزئيات را در زمان که لازم باشد، به شما منتقل کنيم. •پارادايم يادگيري –هر زمان که نياز شد، يادبگير، –هر زمان که نياز نبود، فر …

دانلود آموزش روت و نصب TWRP روی گوشی سامسونگ گلکسی اس8 پلاس مدل Samsung Galaxy S8 Plus Duos SM-G955FD به همراه برنامه و فایل های لازم با لینک مستقیم

موضوع :ددانلود آموزش روت و نصب TWRP روی گوشی سامسونگ گلکسی اس8 پلاس مدل Samsung Galaxy S8 Plus Duos SM-G955FD به همراه برنامه و فایل های لازم با لینک مستقیم آمـــوزش روت و نصب کاستوم ریکاوری Samsung Galaxy S8 Plus SM-G955F در آندورید 6     مجموعه ای از فایل ها برای روت کردن و ریکاوری گوشی سامسونگ گلکسی S8 Plus در یک این پکیج جمع آوری شده است روت و نصب ریکاوری 100 درصد تست شده   محصولات این بسته آموزشی شامل : 1- فایل آموزشی  مرحله به مرحله 2- فایل ریکاوری اس 8 پلاس با پردازنده اگزینوس  3- فایل  ریکاوری اس8 پلاس با پردازنده اسنپ دراگون 4- فایل  SuperSU-v2.82 با لینک مستقیم می توانید فایل مورد نظر خود را دانلود نمایید با تشکر تیم پدوفایل …

پاورپوینت آشنایی با نظام آراستگی (5S)

این پاورپوینت با موضوع آشنایی با نظام آراستگی (5 S ) در 15  اسلاید تهیه شده است. }   مقدمه  آشنایی بانظام آراستگی درواقع آشنایی با چگونگی مدیریت مطلوب محیط کاراست این نظام درسازمان های تولیدی وخدماتی بسیاری ازکشورهای جهان استقرار یافته ونتایج باارزشی درسامان دهی ومرتب کردن محیط های کاری و ایجاد عادت های مطلوب و فرهنگ مشتری گرایی داشته است. این سیستم دربرخی ازسازمان های تولیدی وخدماتی کشور ما به اجرا درآمده است اما متأسفانه درآموزش وپرورش مورد توجه قرارنگرفته است. }  نظام آراستگی ( S5 ) چیست؟   S5 سر واژه پنج کلمه ژاپنی است. این کلمات با ترجمه مرحوم کاشانی(1382) عبارتند از:  1- Seiri یعنی سوا کردن غیر ضروری ها ا زضروری ها  2- Seiton یعنی سامان دادن و مرتب چیدن  3- seiso یعنی سپیدی و پاکیزگی  4- Seiketsu یعنی سعی در حفظ وضع مطلوب   5- Shitsuke یعنی سازمان یافتگی و انضباط کاری } هدف های نظام آراستگی آثارروانی آراستگی محیط کار آثارروانی آراستگی محیط کار تاریخچه } عنوان پدر S5 در ایران }  نظام آراستگی در فره …

دانلود پروژه افترافکت Infographics V3 اینفوگرافی برای استفاده در موشن گرافیک

دانلود پروژه افترافکتInfographics V3 اینفوگرافی برای استفاده در موشن گرافیک مشخصات پروژه: حجم فایل پس از خارج سازی از حالت فشرده: 133 مگابایت سازگار با افترافکت CS5  و بالاتر بدون نیاز به پلاگین اضافه کیفیت تصویر: 1920 × 1080 قابلیت تعویض نوشته ها سفارشی سازی بسیار آسان راهنمای آموزشی: دارد موسیقی و تصاویر پیش نمایش: ندارد   …

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره فوریتهای عضلانی اسکلتی

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره فوریتهای عضلانی اسکلتی 19اسلاید چکيده محتواي فايل:   فوریتهای عضلانی اسکلتی ترومای اندامهای فوقانی و تحتانی صدمات بافت نرم کشیدگی پیچ خوردگی دررفتگی شکستگی   صدمات بافت نرم   صدمات پوست و بافتهای زیر آن نظیر عضله، تاندون، غضروف، ورید، شریان و عصب است. زمانی که خون به فضای زیرجلدی نفوذ نماید، منجر به بروز هماتوم می گردد. خراشیدگی، له شدگی، پاره شدن پوست همگی جزو آسیبهای بافت نرم هستند. تخریب پوست توسط اجسام تیز و برنده منجر به بروز زخمهای نفوذی می شود. در صورتیکه جسم سوراخ کننده درون عضو باقیمانده باشد، مطلقاً نباید آن را از محل خارج ساخت، بلکه باید توسط پانسمان حجیم و بانداژ آن را در محل ثابت نگه داشت. خونریزیها باید توسط فشار مستقیم بر محل کنترل شود       کشیدگی   نوع دیگری از آسیب بافت نرم سست شدن یا کشش شدید عضله یا تاندون ممکن است به دنبال هر نوع حرکت از ساده تا پیچیده و پرشی ایجاد شود. کشیدگی خفیف: درد، حساسیت موضعی و اسپاسم خفیف عضله کشیدگی شدید: درد، حساسیت موضعی، ادم، تغییر رنگ ناحیه …

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره استهلاک و کاهش ارزش داراییها

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره استهلاک و کاهش ارزش داراییهادانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره استهلاک و کاهش ارزش داراییها   29اسلاید چکيده محتواي فايل: استهلاک و کاهش ارزش داراییها استهلاک در فرهنگ لغت عربی – فارسی المعانی یعنی مصرف – سوختن – زوال می باشد در واقع استهلاک به مصرف رسانیدن چیزهای خوب و نیک از سوی دارندگان آن ها می باشد. تعریف استهلاک مراد از اِسِتهلاك، به اختصاصي ترين معناي آن، ارزش كاهش يافته و عمر كوتاه شده كالاهاي سرمايه اي است كه از فرسايش ناشي مي شود. در معناي گسترده تر، ممكن است اشاره باشد به ارزش كاهش يافته و عمر كوتاه شده هر كالاي سرمايه اي يا دارايي كه در طول دورهٴ قابل توجهي از زمان منشاء خدماتي قرار گرفته است. مي توان ميان استهلاك ناشي از علل طبيعي و استهلاك ناشي از علل كاركردي فرق گذارد.   استهلاک به مفهوم واقعی کاهش ارزش یک دارایی ثابت بر اثر عواملی نظير گذر زمان، فرسایش ناشی از کار، تغيير تکنولوژی و … گفته می شود. در حسابداری دارایی ثابت، استهلاک از طریق سرشکن کردن و تخصيص ارزش ثبت شده دارایی به طریقی معقول (و پذیرفت …

تحقیق پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی

  لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : PowerPoint نوع فایل :  .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید چش م­ انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی مرکز کارآفريني دانشگاه تهران مصمم است با جذب و تربیت منابع انساني فرهيخته و اثربخش، بهترين مرکز کارآفريني دانشگاهي کشور و منطقه در زمينة امور پژوهشی، آموزشی، ترويجی و مشاوره ای در زمینه کارآفريني باشد؛ به گونه­اي که منابع انسانی این مرکز کارآفرين بوده، پذيراي مسؤليت­هاي اخلاقي و اجتماعي در جهت توسعه پايدار ملي و جهاني باشند. (منظور از منابع انسانی در اینجا کادر هیئت علمی و کادر اداری در این مرکز می باشند.) مرکز کارآفريني همواره ارزش­هاي بنيادي زيرر ا سرلوحه کار خود قرار مي­دهد: ايده ­پردازي عملگرا ارزش­ افزايي خلاقيت مشارکت­ گرايي کاربين رشته­اي يادگيري مستمر پشتکارکاری رقابت پذيري …

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره انرژی هسته ای

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره انرژی هسته ای 22اسلاید چکيده محتواي فايل:   انرژی هسته ای فناوری هسته ای فناوری است که بر اساس واکنش های   هسته ای به وجود آمده است که گستره ی بزرگی از حسگر دود تا راکتورهای  هسته ای و سلاح های هسته ای  و … را در بر می گیرد. شکافت هسته ای شکافت هسته ای فرآیندی است که بسیار سخت قابل کنترل است.در اواخر دهه 30 و اوایل دهه 40 میلادی بود که برای نخستین مرتبه دانشمندان موفق به ساخت و تولید انرژی هسته ای شدند.طولی نکشید که از بمب اتمی در جنگ جهانی دوم استفاده شد.در واقع می توان هسته ی یک اتم را با یک نوترون به دو جزء کوچکتر  تقسیم کرد.این همان شیوه ای است که در مورد ایزوتوپ اورانیوم-235 به کار می رود.         گذاخت هسته ای گداخت هسته ای فرآیندی است که در آن دوتریوم و ترتیوم ترکیب شده و تبدیل به هلیوم می شوند. در اینجا می توان با استفاده از دو اتم کوچکتر که معمولا هیدروژن با ایزوتوپ های آن هستند،یک اتم بزرگ مثل هلیم یا ایزوتوپ های آن را تشکیل داد. این همان شیوه ای است که در خورشید و ستارگان برای تول …

کتاب صوتی (هدف – برایان تریسی)

  مدیریت، یعنی اینکه شما نمی‌توانید از تلاش کردن بازایستید، بلکه باید سخت‌تر تلاش کنید تا در اوج بمانید. خلاصه کتاب تمرکز روی هدف   مقدمه: همانطور که انرژی متمرکز در اشعه لیزر می تواند فولاد را برش دهد، توانایی شما درتشخیصِ مهمترین عامل موفقیتتان، در هر وضعیتی، شمارا قادر می کند تا در هر کاری به بالاترین ستون موفقیت برسید. امروزه شاید ما در بهترین عصر در تاریخ بشر به سر می بریم. تا کنون هرگز برای این تعداد زیاد مردم تا این حد فرصت و امکانات برای رسیدن به اهداف وجود نداشته است. میزان رفاه، طول عمرمفید، انتخاب گسترده و ثبات جهان از نظر صلح و کامیابی تا این حد بی سابقه است. ضمنا ترکیب انفجار اطلاعات و تکنولوژی در سالهای اخیر از یکطرف و تشدید رقابت در کلیه زمینه ها از طرف دیگر باعث ایجاد شتاب در سرعت تحولات شده است، روز به روز کارها بیشتر و وقت کمتر می شود بنظر می رسد وظایف و مسئولیت ها مدام در حال افزایش است و هرگز در شبانه روز وقت کافی برای انجام تمام کارها وجود ندارد. این نوشته گامی است برای پیش بردن شما در موفقیت کاریتان واین که در عین حال وقت بیشتری برای فعال …

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره فرهنگ سازماني و توسعه يادگيري: چالشها و ظرفيتها

دانلود پاورپوينت جامع وکامل درباره فرهنگ سازماني و توسعه يادگيري: چالشها و ظرفيتها 17اسلاید چکيده محتواي فايل: فرهنگ سازماني و توسعه يادگيري:  چالشها و ظرفيتها هدف بررسي چالشها و ظرفيتهاي موجود در فرهنگ سازماني شركتهاي      براي توسعه يادگيري سازماني GLOBE ايراني بر اساس تحقيق     برخي از فعاليتهاي كليدي در يادگيري سازماني توسعه يادگيري و قابليتهاي فردي يادگيري گروهي توسعه الگوهاي ذهني مشترك توسعه چشم انداز مشترك نگاه سيستمي     GLOBE مطالعه هدف از اين تحقيق بين المللي مطالعه ويژگي هاي رهبران سازماني موفق در 61 كشور و رابطه اين ويژگي ها با فرهنگ اين كشورها بوده است.   300 مدير ايراني از 60 شركت فعال در زمينه هاي صنايع مواد غذايي، بانكي، و ارتباطات نيز در اين مطالعه مشاركت كردند.   در اين مطالعه داده هايي درباره برخي از ابعاد فرهنگي در سطح سازماني جمع آوري شده و سپس در سطح ملي براي مقايسه كشور ها استفاده شده است.   در اين تحقيق، مديران وضعيت موجود و وضعيت مطلوب را از بابت هر كدام از ابعاد مورد مطالعه گزا …