پاورپوینت در مورد تحول در نظام اداري- مديريتي -برنامه راهبردي تحول اداري در کشور- 57 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         ويژگيها و خصوصيات نظام اداري موجود: بخشي نگر و دورن گرا  روزمره مدار و نزديك بين  تحول گريز و محافظه كار “ مشاركت ناپذير،خودمحور و افزون طلب “تجربه گرا، سنتي و دانش گريز “بي نظم و ناهماهنگ “مداخله گر، مجري، رقابت ناپذير و دولت مدار  تعهدپذير و اخلاق گرا  بالقوه توانمند و مستعد تحول   فرصتها و نقاط قوت: •برخورداري نسبي از نيروي انساني با تجربه و دانش آموخته •تمايل جامعه و نهادهاي مردمی به مشاركت در تصميم سازي •دسترسي فزاينده به منابع اطلاعاتي، دانش مديريت و فناوريهاي نوين اداري •خواست و استقبال جامعه از انجام اصلاحات اداري •برخورداري از رشد نسبي دانش، بينش وتوانايي مديران •حساسيت و توجه ويژه مقام معظم رهبري و رياست محترم جمهور و مجلس شوراي اسلامي به انجام اصلاحات اداري   تهديدها و نقاط ضعف: •جهاني شدن و الزامات و انتظارات ناشي از آن •بحران روبه افزايش ناكارآمدي نظام اداري •مواجه بودن با نارضايتي عمومي و كاهش اعتماد جامعه •ت …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *