پاورپوینت درباره تفاوتهای فردی و شخصیت در کار

 لینک دانلود پایین صفحه    فرمت فایل: powerpoint   ( قابل ويرايش و آماده پرينت )      تعداد اسلاید: 24 اسلاید     بخشی از اسلایدها :   -مدیر کارآمد می داند که بین کارکنانش تفاوتهای اخلاقی  وجود دارد.   2-هر چه آگاهی مدیر از تفاوتهای فردی کارکنان بیشتر باشد،بهترمیتواند     به هدف سازمان برسد وباعث افزایش بهره وری شغلی وفردی شود.    3-آگاهی مدیران از تفاوتهای فردی که می توانند در تمام مراحل انتخاب،     استخدام،آموزش،ارزیابی عملکردو به کار گیری اثر بخش منابع انسانی     واحد محل کار خود از یافته های علمی بهره بگیرند.    4-مدیر می تواند با آگاهی از این تفاوت فردی رفتار افراد را پیش بینی     کند ورفتار افراد ممکن است در قوانین نوشته شود یا نشود.   یونانیان اولین گروهی بودند که درباره ی تفاوتهای فردی بحث کردند.          از جمله ی افرادی که در زمینه ی تفاوتهای فردی اقداماتی انجا …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *