پاورپوینت تئوری های فرآیندی انگیزش

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 23   قسمتی از پاورپوینت :     این تئوری ها بیشتر بر جریان و فرآیند انگیزش افراد توجه کرده و به چگونگی و نحوه انگیزش آنان از نظر ادراکی می پردازند   انواع تئوری های فرآیندی 1- تئوری انتظار وروم 2- مدل انگیزشی پورتر و لاولر 3- تئوری برابری 4- تئوری اسناد   تئوری انتظار وروم طبق این نظریه ، افراد زمانی برای انجام کاری انگیزش خواهند داشت که از ارزشمند بودن هدف آگاه بوده و رسیدن به هدف را امکان پذیر بدانند   مقادیر والانس 1- مثبت : زمانی که شخص رسیدن به هدفی را ترجیح می دهد 2- منفی : زمانی که شخص ترجیح می دهد چیزی عایدش نشود 3- صفر : زمانی که شخص برای رسیدن به هدف بی تفاوت است     میزان انگیزش در تئوری انتظار انگیزش در این تئوری مساوی است با ارزش مورد پیش بینی فرد از یک هدف و درجه احتمالی که او برای رسیدن به هدف قائل است   مدل پورتر و لاولر این مدل بیان می کند که کوشش ( نیرو یا انگیزش ) مستقیماً به عملکرد هدایت نمی شود بلکه قابلیت های فردی و ادراک ن …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *