پاورپوینت بررسی ادراک (فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) 35 اسلاید

پاورپوینت بررسی ادراک (فصل سوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) 35 اسلاید شناخت رفتار سازمانی بدون شناخت ادراک و چرایی دیدگاههای مختلف در برابر مشاهده رخداد واحد ممکن نیست.تفاوت دیدگاهها بیانگر این نکته است که برخلاف آنچه شعور متعارف حکم می کند انسان دنیای اطراف خود را بی پیرایه و مستقیم درک نمی کند؛ به دیگر سخن شخص از طریق ادراکات، صرفاً نظاره گری انفعالی بر گستره زندگی خود نیست بلکه بازیگری است که فعالانه تصویر یا جلوه ای از دنیای پیرامون خود را از طریق فراگرد پیچیده و پویای ذهنی می سازد و بر اساس آن دنیای زندگی خود را تدوین کرده و ایفای نقش می کند.و…. فهرست مطالبمقدمهتعریف ادارکفراگرد ادراکیاستباط ادراکیسازمان ادراکیرخدادهای اجتماعی و افرادویژگیهای مؤثر بر ادارک اجتماعیویژگیهای ادارک شوندهویزگیهای وضعیتویژگیهای ادارک کنندهادراک از خودپیچیدگی شناختیتجربه پیشینحالت انگیزشیخطاهای ادراکیبرخورد کلیشه ایخطای هاله ایدفاع ادراکیادراک انتخابینظریه های ضمنی شخصیتفرافکنیاثر اولین برخوردهاکاربردهای نظریه ادراککامیابی فراخودنظریه اسنادخطاها در اسنادخطای اساسی اسنادتعصب خودخدمتیوضع …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *