مورد کاوی بر دو راهی تردید

مدتی است دکتر محمودزاده مدیر عامل شرکت نیمه خصوصی خودروسازی تندباد فکر اجرای طراحی برای ایجاد تحول بنیادی در شرکت است. بعد از شرکت در سمینار سال پیش مدیریت کیفیت او به شدت به این باور رسیده است که هیچ برنامه تحولی اثربخش نخواهد بود مگر آنکه با یک سیستم آموزشی مبتنی بر خلاقیت پشتیبانی شود. فرمت فایل : PDF تعداد صفحات : 2 …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *