دانلودپاورپوینت درمورداخلاق حرفه ای

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .pptx  ( قابل ويرايش و آماده پرينت  ) تعداد اسلاید :56 n فقط با قوانین و مقررات نمیتوان سازمان و بنگاه را اداره کرد. n اداره بهتر سازمانها مستلزم قرار گرفتن اخلاق در کنار قانون دارد. n خود کنترلی جایگزین دیگر کنترلی شود. n و هدفهای اخلاقی به قوانین اخلاقی تبدیل شوند.   فرد دیوید(1999) : n “اصول اخلاقی شایسته  ا ز پیش شرط های مدیریت راهبردی خوب است“. n ”یکی از دلایل بالا بودن حقوق استراتژیستها در مقایسه با حقوق سایر افراد در سازمان اینست که آنها باید خطرات معنوی شرکت را بعهده بگیرند.آنها مسئولیت تدوین،توزیع و اعمال کدهای اخلاقی سازمان را بر عهده دارند“. (1 هر بنگاه بمیزان مسئولیت پذیری اش ، قانونمند است. (2 هر بنگاه بمیزان قانونمندی اش ، پیش بینی پذیر است. (3 هر بنگاه بمیزان پیش بینی پذیراش ، اعتمادآفرین است. (4 هر بنگاه بمیزان اعتمادآفرینی اش ، موفق است. (5 هر بنگاه بمیزان اعتمادآفرینی اش ، مسئولیت پذیر …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *