تحقیق درباره روابط بین کارگر و کارفرما

تعداد صفحه:  34 نوع فایل:  Word فرمت فایل:  docx ***  قابل ویـرایش       فهرست مطالب مقدمه بخش اول – قرارداد : منبع اصلي رابطه كار الف – قرارداد اجاره خدمات در حقوق فرانسه قبل از انقلاب ب- اجاره خدمات ( اجاره اشخاص ) در حقوق مدني : منبع انحصاري روابط كار بخش دوم – مسائل سه گانه الف- مداخله قانونگذاران در روابط كار و تصويب مقررات كار . ب – جنبه جمعي روابط كار ج – رابطه كار بر اساس غير قراردادي بخش سوم – رابطه كار جانشين قرارداد كار :نظريه كارگاه الف – نظريه كارگاه : رابطه كار در چهارچوب كارگاه ب – انتقاد نظريه كارگاه بخش چهارم – نقش فعلي قرارداد كار : ارزيابي مجدد آن         مقدمه روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر اين روابط همواره يكسان نبوده …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *